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代表和商務禮品 Socho 豁免
用於商業政策(廣告)目的的免稅實體福利,在公共環境下以相同的條件和方式向任何人提供的實物福利(產品、服務、折扣、折扣)。 因此,例如,“品嚐”,即產品演示中的少量“測試”禮物,如果完全公開分發,則無需納稅。 或者,例如,如果付款人為了宣傳他的產品而公開組織「付一,得二」活動,任何人都可以在相同條件下參與,那麼他就不必為該產品的價值繳稅。 產品作為禮物贈送(Szja tv. 附件第1 點8.14)。 鑑於立法對其資格施加了嚴格的條件,所有具有其特定特徵的賽事都應單獨審查。 企業活動受到免稅規則的影響,根據該規則,任何付款人都可以在體育賽事的框架內向任何人提供免稅服務,但旅行和住宿除外。 基於這些法律規定的福利不會影響活動組織者提供的代表和商務禮品的框架和義務。 代表的概念還包括提供與活動相關的旅行和住宿,因此明確界定何時應將與旅行和住宿相關的費用視為代表而不是個人費用非常重要。 代表和商業禮品的概念由個人所得稅法定義,所有定義公共收費的法律(增值稅除外)均採用這一概念,而以前在公司稅中使用的概念已被廢除(Szja tv 台北歐式外燴. § 69,第10段)。
因此,稅基為福利價值的1.18%,其中徵收15%的個人所得稅和13%的社會繳款稅。 就餐廳服務而言,食品和當地生產的非酒精飲料(例如咖啡、茶)需繳納 5% 的增值稅。 就餐廳服務而言,也會顯示特色菜,並與收據相關聯。 在使用餐廳服務的情況下,成本和費用可以根據收到的銀行卡或信用卡付款收據進行核算,前提是該服務是根據《Szja Act》用於代理目的。 這種情況可能發生在企業擁有的財產中,也可能發生在租賃的財產中。 餐廳外燴 如果是出租房產,那麼租金就是經典成本,之後除了增值稅之外不會出現其他稅費(這也不確定,因為這取決於房東)。 即使指定地點也提供餐飲服務(例如咖啡、軟性飲料、另一個房間的烤餅、走廊上的桌子、自助餐服務等),也必須將其計為租賃費。 但是,如果租用單獨的房間(不在活動地點)用於代表活動的餐飲,則必須將其視為代表活動。
試驗期間,桌上放有軟性飲料,休息期間提供參與者咖啡和茶。 例如,公司的兩名代表出差參加商務會議。 在合作夥伴入住的飯店與他們舉行會議,然後邀請他們參加晚宴以結束活動。 eight 月 20 日(目前這是唯一的公共假期)組織的商務慶祝活動或為員工組織的聖誕節活動可以被視為一種代表。 您的餐廳必須乾淨、井然有序、安全且設備齊全。 給清潔人員一份檢查表,以確保一切都閃閃發光。
客人應該感覺像是主人家庭的大成員,體驗他們的真實生活並了解外國文化。 有必要建造一棟具有雙重功能的房屋,一方面可以用作私人公寓,另一方面可以用作住宿。 如果您知道招待客人的費用,您就可以了解應該收取多少服務費。 另外,在定價之前,請嘗試了解其他類似住宿的收費。 您的房屋或財產的首要任務之一應該是獲得房屋佔用許可證。 您必須填寫並提交申請,在旅遊局進行註冊。 台中外燴 您還需要獲得當地村委會和警方的許可。 所有州旅遊局都有基本設施、房間大小、安全協議等指南。 授權的另一個重要標準是民宿的主人本人和家人住在那裡。 如果房產是出租的,必須將轉租事宜告知房東並獲得他們的批准。 對於這些餐飲場所,相關人員必須考慮到其服務的某些部分可能被歸類為工作場所/公司餐飲,而餐廳增值稅不適用。
對於個體企業家,個人所得稅法 II。 附件編號 I/17根據積分,實物福利和為此支付的公共費用被視為費用。 但是,如果個體工商戶根據發票日期履行納稅和繳款義務,則不存在異議。 在匈牙利,只有8月20日被視為公共假期,因此在3月15日或10月23日舉行的慶祝活動、國際婦女節、五一勞動節或工作場所社區會議期間提供的招待並不代表。 透過免費或折扣產品或服務提供的應稅收入,多個人有權同時使用,並且無法確定個人賺取的收入(即誰吃了/喝了多少以及吃了/喝了多少)。 此範圍還包括付款人承擔的與免費或折扣活動或為多人組織的活動(當招待和休閒項目占主導地位時)相關的費用。 食品、飲料、餐飲娛樂服務預徵的增值稅(SZJ fifty five.40、92.33、92.34、92.72)不可扣除。
1.2 「框架」的代表和商務禮品的價值免稅。 自2016年8月起,體育賽事是指由體育組織或體育協會在競賽體系內或外舉辦的、有參賽者在場的競賽或比賽。 自即日起,先前的免稅招待不再適用於公司活動。 根據新規定,2021年6月9日之前發放的福利,從2021年6月10日起,雇主必須繳納15%的社會安全稅和福利價值1.18倍的15.5%的社會安全稅。 BUFFET外燴 匈牙利旅遊局向所有在國家旅遊資訊中心 (NTAK) 註冊的飯店企業免費提供飯店行動應用程式 VENDÉGEM VENDÉGLÁTÁS。
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小學生參加比賽並獲得禮品卡(藥局)。 這是什麼類型的支出,是否有任何稅收和/或... 我們機構想送給員工一份小禮物,... 正好這些培訓持續幾天,公司承擔差旅費和住宿費。 婚禮外燴 確定業務目標是否已滿足需要進行徹底的調查。 代理費不免稅,sja (15%) 和 eho (22%) 必須在產生金額的 1.18 倍後支付。
從個人所得稅的角度來看,商務禮品是指在與受贈人活動相關的商業、官方、專業、外交或宗教關係背景下給予的禮品,可以是免費或打折的產品或服務,以及專門用於此目的的優惠券。 商務禮物不一定必須在代表性活動中贈送。 這意味著任何價值的商務禮品的費用都被視為是為了企業利益而產生的,並且僅由 eho 承擔,無論是否投保。 這些不是與餐飲相關的成本,而是與付款人的活動相關的成本。 在這些活動中,餐飲、休閒項目費用,以及與活動相關的商務、官方、專業等。 未參與該計劃的人員(例如親屬、「裝飾嘉賓」)的旅行和住宿費用包含在代表費用中。 一般而言,餐飲(食物、飲料)和相關服務(旅行、住宿、休閒項目等)。 另一件需要了解的重要事情是,此類活動的參與者可能與條款中包含的人員不符。 對於他們的情況,代表和商務禮品以及公務旅行(第 3 外燴料理 節)的規則可能適用。 在沒有法律條件的情況下,膳食和其他服務被視為實物應稅福利(但在這種情況下也可以強制免稅)。 如果付款人在與付款人活動相關的商業、官方、專業、外交或宗教關係背景下贈送禮品(物質獎勵、服務或此類禮券等),則必須適用商務禮品規則。
根據我們的經驗,KSH 通常將此類餐飲場所歸為此類,特別是在餐飲場所的最初用途、可及性和營業時間。 此外,該名客人是否可被視為辦公大樓/廠房外的外來工人,也是需要評估的關鍵因素。 體育組織提供的以及體育賽事參與者根據《Szja 法》附件 1 獲得的福利享有廣泛的豁免。 在上述情況下,創辦人、捐贈者、支持者作為接受者的收入(與病患治療直接相關的收入除外)以及受僱於該公司的收入也是免稅的。 組織、公共利益承諾的組織者,或任何其他工作或其他法律關係,《民法典》根據任何法定權利具有合約關係的私人。 在a)和b)的情況下,如果實物福利發生在作為僱傭關係一部分的國內派遣期間,則在確定該福利的納稅義務時,還必須考慮日工資的規定。 對於TAO納稅人,必須在稅基的1.18倍(總稅負的33.04%)後繳納15%的個人所得稅和13%的社會貢獻稅。
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