稅務新聞 Hu 如何對企業活動和商務禮品課稅? 然而,在稅務方面,商務禮品也會產生稅務義務,這意味著根據《Szja 法案》第 70 (4) 條,商務禮品也將作為某些特定福利納稅。 首先,並非所有事件都符合稅法的代表性,因此例如宗教或外交活動,也為受邀的外部客人提供食物和飲料。 但絕大多數涉及企業的事件已經可以歸類為代表性事件。 由於其成本結構的複雜性,專業會議和有時是國際會議需要特別考慮。 這輪首先要決定的問題之一是,考慮到會議的主題和活動的性質,參加外國會議是否真正合理,以及它與公司的活動有何關聯。 例如,參加國際稅務專家會議可能是合理的,但在外國會議背景下撰寫有關匈牙利會計法變更的論文則不然。 我們將此成本要素分類為個人開支 55。 我們從不扣除增值稅(代表費用),因此必須繳納機場稅。 在專業、商務活動之後,可能會發生非正式的「聚會」類型活動(After Party)。 在匈牙利,只有8月20日被視為公共假日,教堂假日是根據特定教堂的宗教生活而定的節日。 在這種情況下,代表不必與受益人的活動聯繫起來。 公司良好認知和業務成功的基礎是客戶、製造商、外部服務提供者和分包商對所交付產品和服務的專業適合性/適合性以及業務的守法和公平性質的信任合作。 到府外燴 這同樣適用於公司與其客戶之間以及公司與供應鏈中所有參與者之間的業務關係和人際關係。 公司的信譽是透過在所有方面遵守法律要求、在所有情況下堅持公平的承諾以及僅以道德方式實現其目標而建立和不斷加強的。 公司公正地執行其業務流程,不向任何人索取或提供未經授權的利益,並真誠行事,不做任何損害公司信任的事情。 因此,公司建議並期望其業務合作夥伴支持上述承諾,加入其中並認同公司的道德標準和價值觀,並遵守這些標準和價值觀(無論是為了自己還是他們的價值鏈)。 Adópraxis.hu 是一個不斷更新的數位知識庫。 在該網站上,您可以找到稅務方法審查的當前問題和存檔問題,向我們的專家提問,並閱讀稅務立法和法規。 您可以無限制地使用數位稅務評論,並且在專業影片庫中,您可以查看我們最成功的專業日的視訊記錄,重點關注時事。 還應該指出的是,進口食品(例如烤餅、釀捲心菜、烤鴨)在所有情況下均需繳納 台北高級外燴 27% 的增值稅。 各種文件都適合於此,例如正式邀請、住宿預訂、要求翻譯、要求保全服務、準備背景資料、訂車接送客人等。 在任何公司,員工或公司經理都可能需要出差。 這可以送給任何人,但必須將其作為福利保存記錄(姓名、納稅識別號碼、禮物接受者的簽名)。 如果無法確定個人消費,您將按照代表的情況納稅。 熱情好客的歷史可以追溯到很久以前,在古代文明中就已經發現了各種旅館或餐廳的痕跡。 我們所說的借調是指為了執行雇主指定的與雇主活動相關的任務而需要出差的情況。 如果您的公司在此類活動和培訓上花費了大量資金,我們建議對其進行稅務審查,Accace 顧問很樂意參與其中。 計算招待費用後,會產生公共責任,我們無法扣除費用中的增值稅內容。 我們這篇文章的目的是讓餐飲承辦商在承辦餐飲之前考慮自己的真實費用。 在與業務夥伴合作期間,公司遵循以下道德標準和價值觀,並基於互惠原則,恭敬地期望其業務夥伴遵循/履行相同的道德標準和價值觀,作為補充或部分業務合作夥伴有效的內部反腐敗法規。 本規定的個人範圍涵蓋與公司業務合作夥伴存在任何關係並與其進行任何溝通的公司員工,以及代表公司或為了公司利益行事以及存在其他法律關係的自然人。 工作目的,無論法律關係類型如何,為業務夥伴提供服務。 這些法規規定了公司希望根據其自身道德準則中包含的道德標準和價值觀對其業務合作夥伴執行的期望。 如果餐飲經營者多次不顧國家審計委員會的要求提供日常數據,國家審計委員會的經營者將向監督其的職員發起對餐飲經營者的正式檢查。 這裡免費提供的招待、住宿和旅行被視為代表,付款人據此承擔納稅義務。 在 Szja 法案的定義中,它強調法律的正確行使。 增值稅制度中的代表評估自2001年以來一直沒有變化,個人所得稅法的修正案對代表的增值稅方面沒有影響。 一般原則仍然適用,即納稅人可以為其納稅人的利益扣除其購買的進項增值稅,當然,前提是購買是為了其應稅活動的目的。 據此,在辦公室提供的、用於餐飲目的而購買的食品和飲料以及餐廳餐飲發票上仍可扣除增值稅。 如果會議組織者將招待費作為參會費的一部分(實際上作為單獨的項目)收取,那麼它被視為與公務旅行相關的應稅福利,而實際承擔費用並委託私人的付款人參加活動有義務繳納相關稅費。 外燴料理 為組織官方或商務活動而租用房間的費用通常是與付款人的活動相關的費用,不屬於代表費用。 但是,例如,如果商務活動之後在另一個地點舉行晚宴,則相關的大廳通行證已被視為代表費用。 代表費用是與活動相關的餐飲費用——食物、飲料、與活動相關的服務——以及旅行、住宿和休閒項目的費用,受贈者應將其作為某些其他指定福利徵稅。 從個人所得稅的角度來看,商務禮品是指在與受贈人活動相關的商業、官方、專業、外交或宗教關係背景下給予的禮品,可以是免費或打折的產品或服務,以及專門用於此目的的優惠券。 商務禮物不一定必須在代表性活動中贈送。 這意味著任何價值的商務禮品的費用都被視為是為了企業利益而產生的,並且僅由 eho 承擔,無論是否投保。 這些不是與餐飲相關的成本,而是與付款人的活動相關的成本。 在這些活動中,餐飲、休閒項目費用,以及與活動相關的商務、官方、專業等。 未參與該計劃的人員(例如親屬、「裝飾嘉賓」)的旅行和住宿費用包含在代表費用中。 一般而言,餐飲(食物、飲料)和相關服務(旅行、住宿、休閒項目等)。 另一件需要了解的重要事情是,此類活動的參與者可能與條款中包含的人員不符。 對於他們的情況,代表和商務禮品以及公務旅行(第 3 節)的規則可能適用。 在沒有法律條件的情況下,膳食和其他服務被視為實物應稅福利(但在這種情況下也可以強制免稅)。 如果付款人在與付款人活動相關的商業、官方、專業、外交或宗教關係背景下贈送禮品(物質獎勵、服務或此類禮券等),則必須適用商務禮品規則。 § three § 10–13; § 7(1)g); q); r)]可以應用。 如果個人受到外國組織的接待(參加代表),或從該組織收到獨特價值不超過10,000福林的商務禮品,則納稅個人沒有納稅義務。 1998 年第六十六號文件關於健康貢獻。 Sja 法,無論接受代表的居民是否為東京的私人居民。 是否被視為受法律保險 [Eho tv . 這樣,飛行費用總共被徵收了36%的稅(商務禮品也以同樣的方式被徵稅)。 根據《Szja 法》第 70 (4) 條,在代錶框架內提供的津貼根據某些特定津貼的法定名稱應納稅。 如果納稅人自己生產的產品超過上述價值限額 - 如果與其生產相關的增值稅可以扣除 - 當產品作為禮物贈送時,也會產生增值稅繳納義務。 稅收是基於產品的營業額,如果沒有,則是基於生產成本。 實物福利的納稅義務必須根據福利的日期來決定。 付款人購買構成商業餐飲基礎的咖啡和軟性飲料的時間,但是,如果付款人根據發票日期履行繳納稅款和繳費的義務,則沒有異議。 如果參與費還包括活動中的餐飲費用,則對於委託個人的雇主來說,它被視為應稅福利。 在這種情況下,公司有必要從會議組織者那裡獲得上述福利的價值證明,以確定確切的稅基。 向個人提供免費或折扣培訓的稅務後果取決於參加培訓是否是為了執行與提供服務的付款人的活動相關的任務。 台北歐式外燴 如果是這樣,付款人承擔的參與費用不必計入收入,並且在其他方​​面適用有關公務旅行的規定(第 7 條 (1) p) 點)。 湖需要強調的是,向個人提供的免費或折扣的教育服務仍然不包括在代表範圍之內。 通常,也會為觀眾舉辦節目,客人通常可以帶著禮物離開。 市政府支付代表團的招待、住宿和活動費用。 可以在相同條件下向專業展覽上的任何人以及參觀我們展位的參觀者提供宣傳冊、廣告禮品(酒、日曆)以用於廣告目的... 在12個定居點分公司經理和各業務分公司員工參加的管理會議和專業諮詢中,偶爾邀請一位演講嘉賓... 對於市政當局,收入的 0.5%,或最多 250 萬福林... 根據我們的專家意見,如果雇主直接向員工提供福利,則該福利符合代表性的概念。 我們根據匈牙利審計師協會編製的(國際)審計標準來規劃和開展工作,在此期間我們審查待審計期間的報告及其所依據的會計,並檢查是否符合以下標準:公司合約和法律法規。 外燴料理 夏天終於來了——疫情已經退去——所以我們可以再次計劃建立關係的商業活動,並享受更優惠的稅收。 納稅義務僅產生於付款人一方,而不產生於參與者一方。 在宗教節日的情況下,代表不一定是官方的一部分。 這樣的場合可以是聖誕節、復活節、五旬節,甚至是光明節期間所舉辦的慶祝活動。 在另一個範例中,企業與其業務合作夥伴之一的代表舉行業務會議。 根據我們的經驗,KSH 通常將此類餐飲場所歸為此類,特別是在餐飲場所的最初用途、可及性和營業時間。 此外,該名客人是否可被視為辦公大樓/廠房外的外來工人,也是需要評估的關鍵因素。 體育組織提供的以及體育賽事參與者根據《Szja 法》附件 1 獲得的福利享有廣泛的豁免。 在上述情況下,創辦人、捐贈者、支持者作為接受者的收入(與病患治療直接相關的收入除外)以及受僱於該公司的收入也是免稅的。 中式外燴 組織、公共利益承諾的組織者,或任何其他工作或其他法律關係,《民法典》根據任何法定權利具有合約關係的私人。 在a)和b)的情況下,如果實物福利發生在作為僱傭關係一部分的國內派遣期間,則在確定該福利的納稅義務時,還必須考慮日工資的規定。 對於TAO納稅人,必須在稅基的1.18倍(總稅負的33.04%)後繳納15%的個人所得稅和13%的社會貢獻稅。 26、與受贈者活動相關的商業、官方、專業、外交或宗教活動,以及在國家和教會假日期間提供的招待(食物、飲料)以及與該活動相關的服務(旅行、住宿、休閒計劃、 ETC.)。 如果根據文件的實際內容和與利益有關的情況,即使是間接地可以證實違反了預期行使的權利,則上述內容不符合代表的資格。 代表的概念不應與根據規定提供的利益相混淆。 外燴餐廳 相同的條件下,無法確定每個人的福利價值。 首先,必須檢查給定事件是否可以被視為具有代表性的事件。 根據個人所得稅法,代表是指在活動中提供的招待(食物、飲料)以及與活動相關的服務(旅行、住宿、休閒項目等)。 然而,只有在官方、專業、外交或宗教活動或事件,以及與受益人活動相關的公共或教會假期時提供,這才是正確的。 在行動應用中,可以全面監控餐飲企業的訂單流程,所有產品都可以預先記錄並出售,供本地消費或外帶。 還可以使用合適的塊印表機從應用程式列印廚房摘要,並且還會自動提供 NTAK 資料服務。 例如,一家公司的經理前往一家健康酒店參加為期四天的辦公室會議。 然後也要檢查該行程是否符合公務旅行和代表的條件,公務和商務部分代表的比例是多少,其他項目是多少。 正如您所看到的,不僅餐飲費用可以作為代表成本,休閒服務也可以作為代表成本。 在這種情況下,旅行和住宿不會產生納稅義務,但晚餐費用是代表費用。 一家公司的經理前往一家健康酒店參加為期四天的辦公室會議。 例如,一家分銷健康產品的公司可以在公司晚宴期間免費贈送其產品,但也可以向其合作夥伴收取健康週末的費用。 如果上述好處是在業務和專業關係的背景下提供的,這兩種情況都將被視為商務禮品,因此必須為其繳納通常的機場稅。 在這些福利中,退休禮物、競賽費和競賽費屬於實物福利,不能納入代表和商務禮品的概念,因此,由於其價值超過免稅部分,與實物福利相關的義務及其執行令必須適用於所有情況。 為了履行稅務義務,教育組織者必須告知客戶所提供的服務是否包含應稅實物福利。 因此,如果教育組織者向客戶報銷作為所提供服務的一部分的實物利益,則根據稅收法[第 10 條]。 第 35 (1) 節] 必須開立收據,以便確定實物福利(膳食和休閒項目的費用)的應稅基礎。 個人價值超過 10,000 福林的商務禮品的納稅義務必須按照實物福利的一般程序(在福利之後)履行。 根據《社會安全繳款法》修正案,以代表和商業禮品名義提供的福利無需繳款,即使是由付款人提供給被保險人(例如僱員)[Tbj.第 four 到府外燴 k) 節第 1 款]。 團隊建立培訓雖然從員工發展以及整個公司的發展角度來看帶來了許多積極的一面,但這些活動都是休閒計畫占主導地位的。