我該給小費嗎?我們該給多少小費?以下是您需要了解的關於噴射的信息 小費是回饋給服務生和餐飲單位的。 當然,現在你不知道你給服務生的小費會怎樣,因為有幾個系統。 因為我們也可以透過小費的金額來表明我們對特定地點的熱情好客的滿意度。 我們不再生活在一個因為你不給小費而可能發生任何暴行的世界。 這樣,如果您對這個地方不滿意,就不必給小費。 不幸的是,你無法抗議,你必須付出代價。 如果它真的對你不利,那麼最好在你坐在餐廳點餐之前先了解一下。 康乃爾大學教授麥可林恩多年來一直在調查與小費相關的問題和行為。 對此,他聲稱社會規範、工資(即工資)以及服務費極大地影響了消費者的習慣和行為。 如今,小費已被用來表達滿意度。 如果食物美味,服務快捷,或者服務員很好,那麼這些都會推高小費的金額。 在酒吧,您必須在櫃檯點餐,因此不習慣給小費,在其他地方,小費會添加到賬單中。 中式外燴 在匈牙利,小費問題不僅在招待方面經常討論。 他們說 jatt 是當所有情況,尤其是食物/飲料和服務都很棒時,你所表達的滿意度。 然而,根據其他傳說,小費可能與德國人有關,根據傳說,1509 年,一位德國工匠向顧客索取「trinkgeld」。 因此,曾經在餐廳裡,服務員通常會為客人提供一杯酒,或至少是其價格。 我們中的許多人對小費的類型有不同的看法,當然,透過這種方式可以獲得的小費的數額充滿了一些神秘感。 我對這些東西已經失去了胃口,我們要去度假,買一些就夠了。 這種做法在許多情況下簡化了小費,但不允許客人決定是否給以及如果給的話給多少。 當然,也有可能客人對所得到的服務不滿意,但他仍然需要付費,在這種情況下這是不幸的。 在這種情況下,就很難理解,無論對伺服器是否滿意,服務費都不是可選的,而是帳單中不可分割的一部分。 服務費在匈牙利不是強制性項目,但越來越多的人正在使用它,因為它可以透過優惠稅來支付,而小費則作為工資徵稅。 這種浮動工資取決於營業額,雇主的目標之一是激勵員工進行銷售並增加營業額。 餐廳菜單上的精美字體告知客人具體價格包含哪些內容。 例如,如果所示價格包含增值稅,但不包含服務費,則客人最終將收到更高百分比的發票。 夏威夷群島網站上寫道:“聯邦法律要求,如果符合小費資格的員工每月賺取至少 30 美元的小費,雇主每小時只需支付 2.thirteen 美元。 ”由此不難算出,小費對於在海外酒店業工作的人來說要么極其重要(在這種情況下時薪定得很低),要么根本就沒有。 小費的一個重要要素是個人關係,因此它屬於提供服務的人,但在某些情況下不應該給他,而應該給他的上級(行李領班、付賬服務員、領班服務員)。 如果多人參與某項服務,小費必須按比例分配給他們。 此外,服務生會在生日和第一次約會時得到很好的小費,因為那時沒有人會省錢。 世界各地的款待各不相同,但有一個共同點,那就是小費。 如果我們對服務品質感到滿意,我們可以在結帳時給服務員額外的獎金。 根據我的經驗,我可以說,我們流入伺服器手中的代幣數量確實意義重大。 我想大多數在酒店業工作的人都認為,如果午餐的價格超出每日小費,就已經不錯了。 以今天的價格來看,這大約是 台北高級外燴 500-600 迪納爾,因為這是該地區大多數餐廳一頓午餐的價格。 當然,熟練的服務生總能找到辦法讓這個數字倍增。 匈牙利給小費也有悠久的傳統,做法與其他歐洲國家類似。 小費通常按所點食物和飲料帳單的 10-15% 計算。 如果我們對服務感到滿意或我們在更優雅、更昂貴的餐廳用餐,金額可能會更高。 小費通常以現金支付,並直接交給服務員。 這樣的事情對快遞員來說意味著嚴重的收入損失,所以如果有人想為此補償他們,「已經不再是兩百福林的範疇了」。 當然,這已經不是小費的初衷了,而是顧客的疏忽了。 不需要給小費,一切都包含在總額中。 在餐廳和酒吧,Jatt 包含在總數中,如果沒有,則將金額四捨五入。 Jatt 包含在餐廳帳單中,金額通常會四捨五入。 在法國,小費通常已經透過標記「service 辦桌外燴 compris」添加到餐廳帳單中,因此無需單獨支付小費。 在英國,人們通常會因服務良好而給予小費。 通常沒有具體的百分比,但通常在 10% 左右。 研究顯示,三分之一國家的餐廳員工收取 10% 的小費是「常態」。 有趣的是,在日本和韓國,我們在離開時甚至不被要求留下「jatt」。 在一些國家,飯店員工的收入在很大程度上依賴小費。 它提供了獨特的覆蓋範圍、全國覆蓋範圍和多種外觀選項。 我們不斷尋找新的方向和發展機會。 由於小費的起源可以追溯到多個來源,因此不同國家的做法也可能有所不同。 這種做法在匈牙利也變得越來越普遍,這在歐洲早已成為一種常見做法。 本網站使用 中式外燴 cookie 為您提供最佳的體驗。 Cookie 可讓我們保存您的設定、識別何時返回以及查看網站的哪些部分對您最有用。 我了解 Beerporn.hu 偶爾會發佈時事通訊或您可以向我提供的電子郵件地址發送行銷訊息。 許多人出於社會或私人道德原因譴責給小費。 不管意見如何,世界範圍內的慣例是,某些服務需要給小費,這是我們無法避免的,我們必須適應當地的風俗習慣。 當然,這種做法不僅存在於國內,但值得注意的是,給小費的問題絕非那麼明確,尤其是在歐洲旅行時。 如果我們看看念誦習慣是如何養成的,我們絕對可以發現有趣的細節。 在美國,20世紀以前是沒有小費的,即不被看好,但當時在歐洲就很流行(這在海外已經是難以想像的)。 歷史學家發現,其起源於入住貴族莊園的客人留下少量錢給工作人員以感謝他們的服務的習俗。 Vinepair 的文章中寫道,這種做法後來發生了變化,但 jatt 仍然是酒店的關鍵,因為它是所有員工的收入來源。 小費習慣的改變不僅在我們國家可以體驗到。 一位奧地利酒店業專家表示,近年來小費減少了一半,客人也變得更加挑剔。 據其他人稱,之前的 15% 更接近 10%。 這就是為什麼當我們訪問世界不同地區時了解一下風俗習慣並沒有什麼壞處。 儘管小費制度受到許多人的詬病,但無可爭議的是,許多餐飲服務商的工資太低,難以維持生計。 後來這種習俗在匈牙利也出現了,其實在我國也是具有法律約束力的。 在這裡,小費也可以追溯到數百年前。 根據法律,其作用是支付銷售合約結束時消耗的葡萄酒的價格。 從19世紀開始,至少喝一公升葡萄酒才算有效。 中式外燴 小費的起源,即給服務員額外的錢,例如,最初可以追溯到英國。 世紀,他們在英國創辦了第一家茶館,但當時只有男人才能踏足這裡。 稍遠一點的Barhole,給小費的慾望比較大,不過也可以用現金支付來解決,這裡也不接受刷卡小費。 身為客人,安多反正總是給百分之十,他覺得就這麼簡單。 如果沒有,你可以給5-10%的小費,這在酒吧是不常見的。 已經包含在帳單裡了,所以不需要給小費。 BeerPorn.hu 使用 MailerLite 服務發送新聞通訊。 在餐廳裡,如果帳單中沒有另外包含的話,小餐的費用四捨五入就足夠了,大餐的費用則四捨五入 5-10%。 笑話是,即使在商店裡也有人給小費(我不是說五福林),他們不值得,他們每天都去那裡給。 如果你付出很多,他們無論如何都會談論它。 曾經有一段時間,服務員說他們會在帳單上收取 10%,那是很多了。 能捐多少就捐多少,但在第一種情況下我會捐 3 ,000。 為什麼我要給數百甚至數千英鎊的小費? 餐飲服務商並沒有像政府之前承認的那樣承認那麼多的問題... 主要規則是,適當地告知餐廳內的訪客應如何理解菜單上的價格。 然而現在銀行卡支付已經普及,所以小費也算在餐廳的帳單裡了。 基本上,餐廳的類型和食物的價格也會影響小費的金額。 眾所周知,在匈牙利付 10% 的小費是合適的。 另一方面,welovebudapest 為遊客編制了一份清單,說明這裡的服務類型和小費金額。 然而,生活在這個國家的人也不一定意識到這一點。 據說小費不是強制性的,但要適當。 根據我的經驗,70%的客人認為這是理所當然的,然後四捨五入結帳,但相反,總是有人要求退回最後第納爾,這當然沒有錯。 在家裡,Jatt暫時只能用現金支付,刷卡無法做到這一點,所以客人決定電子支付時更願意請服務生喝一杯。 Jatt 的金額作為服務費包含在帳單總額中越來越常見,在這種情況下,您可以隨意支付小費。 當然,我們還是可以額外給小費的,最壞的情況下,服務生會禮貌地告知我們帳單中包含服務費。 我們還可以考慮一下,有了小費,我們不僅支援給定的服務器,還支援整個餐廳,甚至整個餐飲業。 服務員不是薪水最高的勞動力,但小費可以是一筆可觀的收入補充(例如在涼爽的地方或遊輪上,小費幾乎達到基本工資的數額)。 (確實,只有每個人都這樣做的情況下才會出現這種情況- 但我們不應該吝嗇)。 很多人認為雇主給員工的薪水是合理的,那麼有什麼意義呢? 很多情況都是如此,但反例也有很多。 餐廳老闆以最低工資僱用大多數服務員,沒有額外收入,因此在這種情況下,小費對服務員來說就相當於黃金。 此外,在工作面試中,他們常常強調月薪有多大,以吸引最優秀的勞動力。 還有很多這樣的例子,業主把多餘的錢留著,用來彌補庫存的短缺,剩下的錢分配給工人。 因此,許多外國遊客認為其他地方的菜單上的價格已經包含了所有這些。 順便說一句,這是最常見的百分比,加拿大、法國和西班牙等 21 個國家也建議使用該百分比。 在那裡,計程車司機的平均工資為每小時14.45美元(5000福林),小費禮儀仍然是在車費的基礎上加15%。 在許多餐廳,服務費已經包含在總帳單中,因此無需另外支付。 額外的提示更多的是一種補充姿態。 Szallas.hu 最近的一項調查顯示,大多數匈牙利人出於習慣而給小費,但他們想自己決定金額,因此大多數人拒絕將服務費包含在帳單中。 在美國,10% 的小費(被認為很低)表明服務不夠充分。